Del 4
bærekraft og finansielle resultater
Del 4
bærekraft og finansielle resultater
vi gjør opp status
Verden står midt i store omstillinger — og som et teknologiselskap er vi med på å forme fremtidens samfunn. Her får du en oversikt over våre resultater for 2024.
GJØR OPP STATUS
I års- og bærekraftsrapporten for 2024
kan du lese om resultatene vi har
oppnådd i året som gikk – både finansielt
og med tanke på bærekraft.
Vil du lese hele års- og bærekraftsrapporten?
tilstede i ni byer
Hovedkontoret vårt er i Oslo, og vi har kontorer i Tromsø, Trondheim, Bergen, Stavanger, Kristiansand, Hamar, Drammen og Fredrikstad.
Nøkkeltall
Finansielle tall
Vi har de siste tjue årene doblet driftsinntektene våre omtrent hvert fjerde år. I 2024 endte omsetningen på nesten 5,9 milliarder kroner med et driftsresultat på 592,7 millioner kroner.
6000
5000
4000
3000
2000
1000
0
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Omsetning
5,9 milliarder
Driftsresultat
592,7 millioner
Miljø
Vi har fortsatt en vei å gå – særlig på utslipp i Scope 3. Her finner vi både de høyeste tallene og den største usikkerheten. Økningen fra i fjor, er en naturlig konsekvens av at vi nå har mer presise og detaljerte data. Vi vil fortsette å styrke datagrunnlaget, slik at vi gradvis kan forbedre både forståelsen og effekten av tiltakene vi setter inn.
SCOPE 1
Direkte utslipp
tCO2e
Betyr at vi ikke bruker noen fossile biler eller annet utslippsintensivt utstyr i egen drift.
SCOPE 2
Energiforbruk
tCO2e
Representerer energibruken i våre kontorer og egne datasentre.
SCOPE 3
Indirekte utslipp
tCO2e
Inkluderer utslipp knyttet til alt av varer og tjenester som vi kjøper inn og selger, samt forretningsreiser og avfall.
Kjønnsbalanse
Menn
2 351
(70,5 %)
Kvinner
997
(29,36 %)
Ikke binære
8
(0,24 %)
Menneskene
I dag er vi litt over 3 300 medarbeidere fordelt på ni byer. Vi vokser i takt med samfunnets behov for digitalisering og bærekraftige løsninger – og jobber hver dag for å hjelpe kundene våre med å bli fremtidens virksomheter.
3500
3000
2500
2000
1500
1000
500
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Ansatte per 31.12.2024
3337
nye medarbeidere i 2024
678 hadde sin første arbeidsdag hos oss i fjor.
Nyutdannede
200
Erfarne
478
Kjønnsbalanse
Menn
2 351
(70,5 %)
Kvinner
978
(29,4 %)
Ikke-binære
8
(0,24 %)
Kunnskapsdagen Rubiks
Hvert andre år samles vi til Rubiks – vår interne kunnskapsdag – drevet frem av medarbeidernes eget engasjement. Temaene favner bredt, fra teknologi, systemutvikling, innholdsdesign og universell utforming, til agil metodikk, digital samhandling og arbeidskultur.
Foredragsholdere
183
medarbeidere stilte som foredragsholdere.
Foredrag
123
foredrag ble holdt i løpet av dagen.
Deltakere
931
deltok på Rubiks i 2024.
Foredrag
123
Antall deltakere 2023
Skrevet
44
artikler og kronikker av våre medarbeidere ble publisert i media i 2024.
Honorar til
108
medarbeidere for foredrag.*
Ledere, selgere, forretningsutviklere og andre som naturlig har dette i sine arbeidsoppgaver mottar ikke honorar for foredrag.
E-læringskurs
4 747
digitale opplæringsmoduler ble gjennomført individuelt og i eget tempo via vår læringsplattform.
Interne kurs
1 777
organiserte opplæringstilbud ble gjennomført fysisk eller digitalt.
Inspirasjon
100
samlinger, frokostseminarer og inspirasjonsdager for kunder, partnere eller egne medarbeidere.
Tankelederskap
44
artikler og kronikker skrevet av medarbeiderne våre ble publisert i media i 2024.
Kunnskapsdeling
108
medarbeidere fikk honorar for å holde foredrag utenfor sine faste ansvarsområder.
En kultur for deling og utvikling
E-læringskurs
4 747
digitale opplæringsmoduler ble gjennomført individuelt og i eget tempo via vår læringsplattform.
Interne kurs
1 777
organiserte opplæringstilbud ble gjennomført fysisk eller digitalt.
Inspirasjon
100
samlinger, frokostseminarer og inspirasjonsdager for kunder, partnere eller egne medarbeidere.
Tankelederskap
44
artikler og kronikker skrevet av medarbeiderne våre ble publisert i media i 2024.
Kunnskapsdeling
108
medarbeidere fikk honorar for å holde foredrag utenfor sine faste ansvarsområder.
Kunnskapsdagen Rubiks
Hvert andre år samles vi til Rubiks — vår interne kunnskapsdag — drevet frem av medarbeidernes eget engasjement. Temaene favner bredt, fra teknologi, systemutvikling, innholdsdesign og universell utforming, til smidig metodikk, digital samhandling og arbeidskultur.
Foredragsholdere
183
medarbeidere stilte som foredragsholdere.
Foredrag
123
foredrag ble holdt i løpet av dagen.
Foredrag
123
Antall deltakere 2023
Skrevet
44
artikler og kronikker av våre medarbeidere ble publisert i media i 2024.
Honorar til
108
medarbeidere for foredrag.*
Ledere, selgere, forretningsutviklere og andre som naturlig har dette i sine arbeidsoppgaver mottar ikke honorar for foredrag.
Deltakere
931
deltok på Rubiks i 2024.
SERTIFISERINGER
Sopra Steria har ISO-sertifisert styringssystem for informasjonssikkerhet (IEC 27001), miljøstyringssystem (ISO 14001) og kvalitetsstyringssystem (ISO 9001).
Informasjonssikkerhet
(ISO 27001)
Miljøstyring
(ISO 14001)
Kvalitetsstyring
(ISO 9001)