Fremtidens virksomhet

Tenk når teknologi gjør livet bedre for mennesker i nødsituasjoner, for bonden og for kuene. Møt noen av kundene våre og les om prosjektene deres:

prosjekt: forsvaret

Menneske og maskin som livreddere

Alarmen går. Få minutter senere letter redningshelikopteret fra en av Luftforsvarets baser. Hva som venter, er det ingen som vet.

PROSJEKT: forsvaret

Menneske og maskin som livreddere

prosjekt: Tine

Når data gjør det helt konge å produsere melk 

Ikke bare er de rojale. Kuene på Kongsgården får til noe helt spesielt. Takket være en fjøsmester som setter dyrehelse, data og teknologi i førersetet. 

PROSJEKT: Tine

Når data gjør det helt konge å produsere melk 

Intervju

Kjetil Taraldlien

Direktør for salg og forretningsutvikling

Kjetil Taraldlien Sopra Steria

Det handler om å holde momentum

Intervju

Kjetil Taraldlien

Direktør for salg og forretningsutvikling

Verdensbildet har endret seg. Fort. Det setter også helt nye krav til hvordan norske virksomheter må tenke og organisere seg for å henge med. 

— Verdiskaping, kompetansedeling, refleksjon og ledelsesutvikling er viktigere enn noen gang. Det handler om å holde momentum, sier Taraldlien. 

I fjor åpnet derfor Sopra Steria en helt egen arena i toppetasjen i Posthuset, med nettopp navnet Momentum. Arenaen brukes som et samlingspunkt for ledere som ønsker å utvikle seg selv og sine organisasjoner. 

— Dette er et sted hvor vi kan løfte blikket, dele erfaringer og utfordre hverandres perspektiver. Her vil vi utforske hvordan fremtiden virksomheter kan bygges, sammen med norske ledere, sier Taraldlien. 

For det er nettopp det det handler om. Hvordan skape fremtidens virksomhet?

— Vi mener alle virksomheter må ha på plass seks egenskaper for å være klar for fremtiden. Og ja, alle er like viktige for å lykkes, sier Taraldlien. 

Verdiskaping, kompetansedeling, refleksjon og ledelsesutvikling er viktigere enn noen gang. Det handler om å holde momentum, sier Taraldlien.

Det handler om å holde momentum

Intervju

Kjetil Taraldlien

Direktør for salg og forretningsutvikling

Verdensbildet har endret seg. Fort. Det setter også helt nye krav til hvordan norske virksomheter må tenke og organisere seg for å henge med. 

— Verdiskaping, kompetansedeling, refleksjon og ledelsesutvikling er viktigere enn noen gang. Det handler om å holde momentum, sier Taraldlien. 

I fjor åpnet derfor Sopra Steria en helt egen arena i toppetasjen i Posthuset, med nettopp navnet Momentum. Arenaen brukes som et samlingspunkt for ledere som ønsker å utvikle seg selv og sine organisasjoner. 

— Dette er et sted hvor vi kan løfte blikket, dele erfaringer og utfordre hverandres perspektiver. Her vil vi utforske hvordan fremtiden virksomheter kan bygges, sammen med norske ledere, sier Taraldlien. 

For det er nettopp det det handler om. Hvordan skape fremtidens virksomhet?

– Vi mener alle virksomheter må ha på plass seks egenskaper for å være klar for fremtiden. Og ja, alle er like viktige for å lykkes, sier Taraldlien. 

Verdiskaping, kompetansedeling, refleksjon og ledelsesutvikling er viktigere enn noen gang. Det handler om å holde momentum, sier Taraldlien.

Her er egenskapene som setter premissene for fremtidens virksomhet:

Illustrasjon for fremtidens virksomhet
Illustrasjonsikon lønnsom

Lønnsom/effektiv

En lønnsom og effektiv virksomhet bruker ressurser effektivt, er bevisst kostnader og oppnår den veksten man ønsker.

Illustrasjonsikon sikkerhet

Sikker

En sikker virksomhet mestrer cybersikkerhet, driver effektiv risikostyring, og overholder alle relevante forskrifter.

Illustrasjonsikon innsiktsdrevet

Innsiktsdrevet

En innsiktsdrevet virksomhet sikrer høy datakvalitet, utnytter kunstig intelligens og maskinlæring, og tar beslutninger basert på innsikt og analyser.

Illustrasjonsikon bærekraft

Bærekraftig

En bærekraftig virksomhet styrer ansvarlig, tar hensyn til sosiale forhold, og reduserer miljøpåvirkningen.

Illustrasjonsikon verdiskapende

Verdiskapende

En verdiskapende virksomhet fremmer innovasjon, er kundeorientert, og driver kontinuerlig forretningsutvikling.

Illustrasjonsikon omstilling

Omstillingsdyktig

En omstillingsdyktig virksomhet har fleksibel ledelse og organisasjonsstruktur, er smidig i sine prosesser og adopterer ny teknologi raskt.

Bærekraftig

En bærekraftig virksomhet styrer ansvarlig, tar hensyn til sosiale forhold, og reduserer miljøpåvirkningen.

Verdiskapende

En verdiskapende virksomhet fremmer innovasjon, er kundeorientert, og driver kontinuerlig forretningsutvikling.

Omstillingsdyktig

En omstillingsdyktig virksomhet har fleksibel ledelse og organisasjonsstruktur, er smidig i sine prosesser og adopterer ny teknologi raskt.

Her er egenskapene som setter premissene for fremtidens virksomhet:

Illustrasjon for fremtidens virksomhet
Illustrasjonsikon lønnsom

Lønnsom/effektiv

En lønnsom og effektiv virksomhet bruker ressurser effektivt, er bevisst kostnader og oppnår den veksten man ønsker.

Illustrasjonsikon bærekraft

Bærekraftig

En bærekraftig virksomhet styrer ansvarlig, tar hensyn til sosiale forhold, og reduserer miljøpåvirkningen.

Illustrasjonsikon verdiskapende

Verdiskapende

En verdiskapende virksomhet fremmer innovasjon, er kundeorientert, og driver kontinuerlig forretningsutvikling.

Illustrasjonsikon omstilling

Omstillingsdyktig

En omstillingsdyktig virksomhet har fleksibel ledelse og organisasjonsstruktur, er smidig i sine prosesser og adopterer ny teknologi raskt.

Illustrasjonsikon innsiktsdrevet

Innsiktsdrevet

En innsiktsdrevet virksomhet sikrer høy datakvalitet, utnytter kunstig intelligens og maskinlæring, og tar beslutninger basert på innsikt og analyser.

Illustrasjonsikon sikkerhet

Sikker

En sikker virksomhet mestrer cybersikkerhet, driver effektiv risikostyring, og overholder alle relevante forskrifter.

Bærekraftig

En bærekraftig virksomhet styrer ansvarlig, tar hensyn til sosiale forhold, og reduserer miljøpåvirkningen.

Verdiskapende

En verdiskapende virksomhet fremmer innovasjon, er kundeorientert, og driver kontinuerlig forretningsutvikling.

Omstillingsdyktig

En omstillingsdyktig virksomhet har fleksibel ledelse og organisasjonsstruktur, er smidig i sine prosesser og adopterer ny teknologi raskt.

Hva kan Sopra Steria
bidra med?

Gjennom kompetansen vår innen ulike tjenesteområder bistår vi kundene våre med å bli fremtidens virksomheter.

Les mer om Sopra Steria